Conflicten binnen familiebedrijven zijn complex. Emoties zoals frustratie en onbegrip kunnen de zakelijke besluitvorming flink blokkeren. Anders dan bij sommige reguliere zakelijke geschillen, kun je hier de relatie niet zomaar verbreken. De familieband blijft onvermijdelijk bestaan.
Hoe een familie omgaat met deze spanningen, heeft impact op de onderneming én op de volgende generaties. Ik begeleid families bij de dynamiek die hoort bij het runnen van een bedrijf of ingewikkelde erfeniskwestie. Samen herstellen we de communicatie, zodat er weer een gedragen, duurzaam perspectief ontstaat voor de zaak en de familie.